‘La Universitat del futur ha de ser permeable als grans temes que preocupen la societat’

Aquesta és una de les conclusions de la taula rodona “Models d’universitat en un món canviant” que ha tingut lloc avui a la Sala Segimon Serrallonga amb l’objectiu de fer una prospectiva sobre com serà el model universitari del futur, en el marc de la commemoració dels 20 anys de la UVic. L’acte ha comptat amb la participació del president de l’organització Lead to Change, Xavier Marcet; l’exdirector general d’Universitats, Lluís Jofre; el degà de la Facultat d’Empresarials de la Mondragon Unibertsitatea, Lander Beloki; el primer rector de la UVic, Ricard Torrents; i el degà de la Facultat d’Empresa i Comunicació, Xavier Ferràs, que ha fet de moderador.

Davant la pregunta de Xavier Ferràs sobre si la universitat serà necessària en el futur, els tertulians han estat d’acord a afirmar que davant el repte que suposa la revolució del coneixement, la institució universitària necessita noves estratègies per estar al dia. “Haurem de canviar el model d’universitat enciclopèdica, perquè les professions del futur són molt líquides”, ha afirmat Xavier Marcet, i ha afegit que “una universitat poc àgil no podrà assumir el repte de la formació d’aquests nous professionals”. Per la seva banda, Lluís Jofre també ha apuntat que “la universitat ha d’avançar en significació, impacte i presència dels grans temes que preocupen a la societat”.

Un dels reptes plantejats a la taula ha estat si l’empresa ha de participar en la governança de les universitats. Lander Beloki ha afirmat que “en la mesura que la demanda d’estudis universitaris ve determinada per l’ocupabilitat, l’empresa hi ha de ser des de la definició del pla d’estudis. Però més enllà de la formació, el coneixement ha de tenir un sentit més ampli per a tota la societat”. Sobre aquest tema, Jofre ha defensat la importància d’esborrar les línies que separen empresa i universitat dient que “hem de crear sistemes de coneixement més permeables”. En aquest punt, Xavier Marcet ha parlat de les dificultats que encara suposa fer transferència de coneixement, i ha apuntat que una de les causes és la verticalitat de l’expertesa universitària, mentre que “les empreses viuen de les oportunitats i la innovació que sorgeixen de la lateralitat”.

Parlant de governaça, Lluís Jofre ha posat punt i final al col·loqui afirmant que una governança és exitosa segons el talent i els estudiants que és capaç de captar”.

La Universitat de Vic, filla del seixantisme

Ricard Torrents, per la seva banda, s’ha centrat en la trajectòria de la Universitat de Vic i com ha anat superant els diversos reptes per esdevenir la realitat que és ara. Per a Torrents, “la Universitat de Vic, inspirada en la Universitat de Tubinga, és filla del seixantisme, de la rebel·lió d’estudiants i professors contra un sistema universitari que reprimia el pensament”, i ha afirmat que “les universitats neixen quan professors i estudiants es troben i volen aprendre plegats”.