El Campus Profesional de la UVic ofrece, desde este curso, formación en soft skills a los estudiantes de CFGS

Las competencias transversales, conocidas también como soft skills, son las capacidades o habilidades que tiene cada persona para desarrollar una tarea o puesto de trabajo. Entre estas competencias se encuentran la resolución de problemas, la creatividad, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, etc. La mayoría de las competencias transversales se pueden aprender y potenciar a lo largo de la vida y por este motivo en el curso 2023-2024 el Campus Profesional de la UVic ofrece como novedad un programa de formación en soft skills. El programa se ha iniciado los días 12 y 13 de septiembre para los estudiantes de 1r curso del centro Teknós UVic y del centro Teknós UGranollers que están cursando los ciclos formativos de grado superior (CFGS) en Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos (Vic ), en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (Vic) y en Marketing y Publicidad (Granollers), y también se ha hecho extensivo a los estudiantes de 2º curso.

El objetivo de la formación en soft skills del Campus Profesional de la UVic es atender a la demanda de competencias transversales más solicitadas por el mercado laboral: trabajadores autónomos, responsables, con predisposición a un aprendizaje continuado a lo largo de la vida y que en definitiva quieren tener tanto capacidades técnicas (hard skills) como unas habilidades personales (soft skills). De hecho, un informe elaborado por Linkedin recoge que el 57% de los ejecutivos considera más importantes las competencias transversales, de las que se pueden llegar a identificar más de 50.000. En este contexto, la voluntad de la UVic es "incrementar la inserción laboral de los titulados de su Campus Profesional, potenciando el conocimiento y la práctica de estas habilidades", explica Montse Fontarnau, directora del Campus Profesional de la UVic.

Talleres prácticos iniciales

La formación en soft skills del Campus Profesional de la UVic ha comenzado los días 12 y 13 de septiembre con unos talleres presenciales prácticos y de intensificación “para incidir en aquellas competencias transversales que suelen trabajar poco en el currículo de los ciclos formativos, pero que a menudo el tejido empresarial pide y que es necesario que los estudiantes incorporen para mejorar su nivel de empleabilidad e inserción laboral”, comenta Fontarnau. Los talleres de intensificación se realizan en grupos reducidos de 20-25 personas.

Algunos de los talleres de intensificación son Hablar en público y speed dating, para entender el valor de la comunicación verbal y no verbal; Resolución de problemas con creatividad, donde destaca la creatividad como actitud, o Pensamiento positivo, para encarar la vida desde una vertiente más optimista y entusiasta. Otros talleres que se podrán realizar durante el curso son Imagen digital y (reputación) personal, y Videocurrículum, para trabajar las presentaciones de los aspirantes a un puesto de trabajo de forma concreta y eficaz.

Un trabajo durante todo el curso

Aparte de los talleres de intensificación en soft skills de este septiembre, durante todo el curso 2023-2024 en el Campus Profesional de la UVic se continuarán potenciando y trabajando diferentes soft skills, básicas y específicas, con los estudiantes de 1º y 2º curso. En cuanto a las primeras, se pondrá énfasis en aspectos como la puntualidad, el respeto o el orden y, con la colaboración del Servicio de Apoyo al Estudiante, se aprenderán a gestionar emociones como la angustia, estrés, la falta de concentración, etc.

Respecto a las soft skills específicas, con los estudiantes del CFGS en Marketing y Publicidad, el CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, y el CFGS en Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos se abordarán, según el caso, capacidades transversales como la creatividad, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, el hablar en público, el pensamiento positivo, el trabajo bajo presión o el emprendimiento, entre otros