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La Unidad de Igualdad y Diversidad de la UVic apoya las demandas de la comunidad universitaria relacionadas con la igualdad y no discriminación de género y otros ejes de desigualdad (diversidad funcional, clase social, raza, origen, religión y lengua, entre otros). Dando respuesta a la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario, coordina el desarrollo de las siguientes acciones:
- Introduce la perspectiva de género y no discriminación en los diversos ámbitos de la universidad: la docencia, la investigación y la gestión/administración.
- Implementa acciones de sensibilización y formación.
- Diseña y coordina, en colaboración con otros órganos y servicios universitarios, políticas para corregir discriminaciones y desigualdades.
- Impulsa acciones para prevenir violencias de género y por otros motivos dentro de la universidad.
- Vela por la resolución de conflictos y la sensibilización desde una perspectiva de género e interseccional.
- Recibe denuncias, asesora, toma medidas, hace seguimiento y, si procede, deriva a los servicios especializados a las personas afectadas.
- Informa y asesora a cualquier miembro de la comunidad universitaria que solicite información.
Cómo contactar
Si formas parte de la comunidad universitaria UVic puedes escribir en la Unidad de Igualdad y Diversidad a través del Buzón de sugerencias y denuncias.
Si no formas parte de la comunidad universitaria UVic puedes escribir a la directora de la Unidad de Igualdad y Diversidad (Mar Binimelis-Adell) en unitat.igualtat@uvic.cat.