La perspectiva de género en el ámbito laboral será la protagonista de los actos del 8M en la UVic-UCC

Cómo aplicar la perspectiva de género en el ámbito laboral, por ejemplo a través de los planes de igualdad, la toma de decisiones organizativas o la valoración de los puestos de trabajo, será uno de los principales temas de debate que abordará la UVic-UCC en su programación de actas en torno al 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Un conjunto de actividades que incluye mesas redondas, ponencias y formaciones, entre otras propuestas.

El programa de actividades, lo inaugurará la ponencia “Periodisme amb mirada de gènere: posa’t les ulleres liles!”, que tendrá lugar el 4 de marzo, a las 11 h, y que organizan la Facultad de Empresa y Comunicación y la Unidad de Igualdad. La charla, en el salón de actos Mercè Torrents (nueva aula de cine), irá a cargo de Aurora Anton, periodista en el canal 3/24 y miembro de la Asociación de Mujeres Periodistas de Cataluña. Será lo primero de una serie de actas de celebración del vigésimo aniversario del grado en Periodismo de la UVic.

El plan de igualdad en las empresas

Paula Mattio, consultora de igualdad entre mujeres y hombres, en comunicación y gestión del tiempo para empresas, impartirá el 10 de marzo, de 9.30 a 13.30 h, la formación en línea “L’auditoria retributiva i la valoració de llocs de treball amb perspectiva de gènere”. Actualmente, las empresas con más de 50 trabajadores tienen que implantar un plan de igualdad y el objetivo de esta formación es asesorar las pequeñas y medianas empresas en este ámbito, así como en la auditoría retributiva, en que también están obligadas, a fin y efecto de reducir la brecha salarial de género. La formación está especialmente pensada para entidades con convenio de colaboración con la UVic-UCC, que la pueden seguir de manera gratuita, previa inscripción en este enlace.

Ligada con esta formación, el día 11 de marzo, a las 11 h, tendrá lugar la mesa redonda “Els plans d’igualtat a les empreses”, sobre el proceso de asesoramiento y de implementación de los planes de igualdad, con Paula Mattio y con Carme Tomàs, jefa de Recursos Humanos de FRIME. La mesa la moderará Anna Pérez-Quintana, directora de la Unidad de Igualdad.

También en el ámbito formativo, el personal docente e investigador de la UVic-UCC podrá participar, el 4 y 7 de marzo, en una actividad titulada “Eines per a un llenguatge inclusiu”, que tiene como objetivo facilitar herramientas teóricas y prácticas para la aplicación correcta del lenguaje inclusivo. La formación, que tendrá una duración de cuatro horas, la impartirá Jordi Garcia Jané, del Apóstrofo Cooperativa de Comunicación.

Premio Francesca Bartrina

Entre los actos previstos para la conmemoración del 8M en la UVic-UCC, también se incluye la entrega del Premio Francesca Bartrina al mejor Trabajo de Final de Grado (TFG) con Perspectiva de género. La ganadora de este año es el estudiante Alèxia Ribera, del grado de Historia del Arte de la Universitat de Girona, por su trabajo “Traçant la línia. Sobre la recerca identitària i l’expressió de la sexualitat a través de l'autorepresentació en el còmic d’autoria femenina”. Durante el acto, que tendrá lugar el 15 de marzo en el salón de actos Mercè Torrents, habrá la mesa redonda “Còmics i gènere”, con participación de Lyona Ivanova (Marta Puig) y Javi Royo. El premio Francesca Bartrina y la mesa redonda, los organizan el Centro de Estudios Interdisciplinarios de género (CEIG) y la Unidad de Igualdad, con el apoyo del Instituto Catalán de las Mujeres (ICD).

En su TFG, Ribera hace un análisis, desde una ideología feminista, de la llamada narrativa gráfica autorepresentativa de autoría femenina, que concretamente se centra en manifestar cuestiones de género e identidad, así como la expresión de la sexualidad, y las características estilísticas y estructurales de los cómicos, con los cuales ejemplifica las teorías discursivas del trabajo.

Nueve proyecto solidario: los puntos lilas de la UVic

Por cuarto año consecutivo, la comunidad universitaria ha podido participar en la elección de un proyecto solidario alrededor de las desigualdades de género, que se implementará en el campus de Vic y la sede de Granollers. El proyecto se escoge entre las diferentes propuestas presentadas por miembros de la comunidad y se lleva a cabo gracias al dinero que los trabajadores y las trabajadoras dejan de cobrar al adherirse a las huelgas del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, del año anterior. El 2021 se recaudaron 1.062 € por la huelga de dos horas convocada por CCOO y UGT y por la huelga de 24 horas convocada por la Confederación General de Trabajadores.

El proyecto solidario escogido en esta ocasión permitirá crear los Puntos Lilas en el campus de Vic y la sede de Granollers. El proyecto, presentado por el UHub, Servicio en la Comunidad Universitaria, con el apoyo del área de Marketing y UMedia, se basa en la creación de varios puntos lilas para mejorar los canales de comunicación entre la comunidad universitaria y la Unidad de Igualdad en cuanto a la prevención y el abordaje de los casos de acoso y violencias sexuales. Estos puntos lilas se instalarán en los edificios de Miramarges, Torre dels Frares, UMedicina, la sede de Granollers y Teknós, los centros que participan en la huelga del 8M.

Finalmente, el 8 de marzo la comunidad universitaria tendrá a su disponibilidad lazos lilas y la biblioteca hará recomendaciones lectoras en toda la comunidad, que se podrán consultar en su página web. Para acabar, el 9 de marzo el equipo de voleibol mixto de la UVic hará una actividad deportiva en la Prisión de Lledoners, con el objetivo de promover la rehabilitación de los presos a través del deporte y del contacto con la sociedad.

Las actividades organizadas para el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, las coordina la Unidad de Igualdad, con la participación del Centro de Estudios Interdisciplinarios de género (CEIG), el Centro de Innovación y Formación en Educación (CIFE), el Centro Internacional de Formación Continua (CIFC), el Servicio de Deportes, la Biblioteca Ricard Torrents y el UHub, Servicio en la Comunidad Universitaria.

Para mayor información y para acceder en los enlaces de inscripción a las actividades que se realizarán en torno al 8 de marzo se puede consultar el programa.

Imagen: Concentración durante la huelga del 8M del año 2019