938 861 222
Text traduït
Aquesta assignatura s'imparteix en espanyol. El pla docent en català és una traducció de l'espanyol.
La traducció al català està desactualitzada.
Consulta preferentment el text original!
Si ho prefereixes, consulta la traducció!
Texto original
Esta asignatura se imparte en español. El texto original de este plan docente es en español.
Text created with automatic translation
The language of instruction of this subject is Spanish. The course guide in English is an automatic translation of the version in Spanish.
Automatic translation may contain errors and gaps. Refer to it as non-binding orientation only!
Perhaps you should consult the original version of the text!
Course
Marketing and Business Communication
Subject
Talent Management
Type
Compulsory (CO)
Academic year
3
Credits
3.0
Semester
2nd
| Group | Language of instruction | Teachers |
|---|---|---|
| G15, classroom instruction, afternoons | Spanish | Maria Dolors Crous Casals |
Sustainable Development Goals (SDG)
- 3. Good health and well-being
- 4. Quality education
- 5. Gender equality
- 8. Decend work and economic growth
Automatic translation pending.
Bibliography
Key references
- Bob Nelson (2002). Mil y una formas de recompensar a sus empleados. Gestión 2000.
- Butteriss, Margaret (2001). Reinventado Recursos Humanos. Cambiando los roles para crear una organización de alto rendimiento. Editorial Gestión 2000..
- Dolan, Simon (2007). La Gestión de los Recursos Humanos. Cómo atraer, retener y desarrollar con éxito en tiempos de transfomaciónformación.: (1 ed.). Madrid.: Mc Graw Hill.. Mc Graw Hill..
Further reading
Teachers will provide complementary bibliography and compulsory reading throughout the course via the Virtual Campus.