La UVic-UCC renova les Normes d’organització i funcionament per adaptar-les a la seva realitat actual

El Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat, aquest dimarts, les noves Normes d’organització i funcionament (NOF) de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC). Es tracta del document que regula els aspectes relatius al funcionament intern de la Universitat i que, en aquest cas, substitueix el text que estava vigent des del 2013. El nou marc normatiu actualitza el model institucional i organitzatiu de la UVic-UCC arran del creixement i dels canvis interns que ha experimentat la Universitat al llarg de la darrera dècada, els més destacats dels quals són la seva configuració amb una estructura federada i el seu model singular de governança.

Reconeixement de l’estructura federada i del model de governança propi

Pel que fa al model de federació universitària, les NOF recullen l’objectiu que la Fundació Universitària Balmes (FUBalmes), com a entitat titular de la UVic-UCC, sumi esforços i creï sinergies amb altres entitats que tinguin les mateixes finalitats, per potenciar el servei públic que presta la Universitat i consolidar-la com un ens clau per a l’equilibri territorial de Catalunya. Aquesta és la base que sustenta l’estructura federada actual, iniciada amb l’acord entre la FUBalmes i la Fundació Universitària Bages (FUBages) signat el 2014, i que continua amb la incorporació al projecte de la Fundació d’Estudis Superiors en Ciències de la Salut (FESS), titular de la Facultat de Medicina, el 2016, i de la Fundació Privada Elisava Escola Universitària, el 2020.  

Respecte al model de governança propi de la UVic-UCC, l’adaptació de les NOF hi reforça l’equilibri entre l’àmbit acadèmic i l’àmbit corporatiu. En aquest sentit, vetlla per les respectives competències d’un àmbit i l’altre, i crea complicitats entre ambdós, conformant un model singular, eficient i flexible. Al text, també s’hi defineixen amb claredat les responsabilitats del personal docent, d’administració i serveis, i de l’estudiantat, així com l’estructura i les funcions dels òrgans de govern. Pel que fa a aquests darrers, les noves NOF reforcen els criteris de coordinació entre els equips de gestió de les diferents entitats federades, incorporant les direccions generals de totes a les reunions del Consell de Govern de la Universitat, amb veu i sense vot.  

Canvis en l’àmbit de la recerca i la transferència de coneixement

En relació amb les funcions dels centres docents, de recerca i de transferència de coneixement, entre les novetats del text actualitzat destaquen canvis en el funcionament dels centres de recerca i de les càtedres. Per als primers, es preveu que disposin d’un pressupost propi supervisat pel Vicerectorat de Recerca i Transferència de Coneixement, i d’un reglament de règim intern propi. Per a les segones, a banda de dotar-les també de reglaments específics, es contempla que totes les entitats federades puguin promoure’n, impulsar-ne, participar-hi o finançar-ne, sobre la base d’un conveni amb la UVic-UCC que en reguli el reconeixement, la vinculació i el funcionament.  

Les NOF també reconeixen l’existència i el funcionament del Comitè d’Ètica de la Recerca, com a òrgan que fa la supervisió i orientació ètica als projectes de recerca. Finalment, també posicionen la qualitat, la sostenibilitat i la igualtat com a valors centrals de la UVic-UCC, que la defineixen com una entitat d’iniciativa pública territorial amb una clara vocació de servei a la societat i compromesa a donar compliment als principis de transparència i control inherents a les entitats del sector públic.  

Unanimitat del Patronat de la FUBalmes

Abans d’obtenir llum verda per part del Govern, l’actualització de les NOF ja va ser aprovada per unanimitat pel Patronat de la Fundació Universitària Balmes, entitat titular de la UVic-UCC, el 26 de setembre passat. Amb aquest acord es va culminar un procediment iniciat l’any 2019 amb la constitució d’una comissió redactora, amb representació dels diferents centres federats i col·lectius de la comunitat universitària. Anteriorment, ja s’havien creat grups de treball i de discussió dels diferents àmbits de coneixement, integrats també per membres diversos de la Universitat. Les noves NOF s’inscriuen en el marc de la Llei del sistema universitari aprovada el 2023 i mantenen la coherència amb el principi d’autonomia universitària de les institucions d’ensenyament superior.