Formacions
Oferim programes formatius per a tota la comunitat universitària amb l'objectiu de promoure la igualtat i la no discriminació. Aquestes formacions aborden qüestions de gènere, diversitat i inclusió, oferint al professorat, personal administratiu i alumnat eines per identificar i combatre les desigualtats, tant en l'àmbit acadèmic com en la seva pràctica professional.
Formacions en curs | Properes formacions |
Formació per a personal d'administració i serveis i personal docent i investigador. Aquesta formació "Aplicació del protocol guia en l'àmbit universitari per prevenir i abordar les violències de gènere" té l'objectiu principal d'oferir eines per a la sensibilització i la prevenció i fer extensiu a totes les persones assistents el marc normatiu i d'actuació en cas de violències sexuals dins els espais de la UVic-UCC. | Formacions per a estudiants. Durant el curs 2024-2025 s’oferiran formacions voluntàries per a estudiants de tots els cursos i graus. Pròximament, es facilitarà Informació sobre el contingut, dates i inscripcions.
Formacions per a personal de la UVic responsable. Durant el curs 2024-2025 s’oferiran formacions per a personal de la UVic que té responsabilitat sobre altres persones a la seva àrea de treball. Pròximament, es facilitarà Informació sobre el contingut, dates i inscripcions. |
Prevenció i sensibilització
Projectes
A continuació, compartim un recull de projectes que desenvolupem desde la Universitat en perspectiva de gènere i no discriminació, tant en el marc de la iniciativa solidària del 8M com en altres iniciatives impulsades per investigadores de diversos grups de recerca de la UVic-UCC.
Ajut 8M UVic
Iniciativa solidària que la UVic organitza annualment i que es duu a terme gràcies als diners que els treballadors i les treballadores deixen de cobrar en adherir-se a les vagues del 8 de març, Dia Internacional de la Dona Treballadora. L’objectiu d’aquesta iniciativa és afavorir la igualtat de gènere mitjançant la convocatòria de projectes que el personal treballador de la UVic proposa, que poden estar enfocats a diversos àmbits: recerca, docència, innovació, divulgació, cooperació, comunicació, emprenedoria o infraestructura, entre altres. El projecte guanyador de cada edició s’escull per votació de totes les persones treballadores.
Premis
A la UVic-UCC, tenim l'honor de convocar el premi Francesca Bartrina, en col·laboració amb l’Institut Català de les Dones i el nostre Centre d’Estudis Interdisciplinaris de Gènere (CEIG). Aquest premi reconeix el millor Treball de Fi de Grau (TFG) i Treball de Fi de Màster (TFM) en estudis de gènere de qualsevol disciplina acadèmica. Dotat amb 1.000€, el premi té com a objectiu incentivar la recerca en gènere i promoure la sensibilització sobre les qüestions d'igualtat en la nostra societat.
Treballs guanyadors en edicions anteriors
TFG
- «FILM&SODA» de Rosa Maria Arquimbau” (de Marta Terreu Celma, URV, 2015)
- Qui (s’)ocupa? Repensant el gènere en la lluita pel dret a l’habitatge a Barcelona” (d’Aina Gomà, UB, 2016)
- El fontanero. Estudio sobre el efecto socialitzador de la pornografia” (de Cristina Almirall, Nefeli Forni i Emma Garolera, UVic-UCC 2017)
- La sensibilitat de gènere dels plans nacionals de salut” (d’Aina Delgado Morell, UB, 2018)
- Justicia de género y movimiento social feminista: un análisis desde la perspectiva de Nancy Fraser” (d’Andrea Lamich Collado, UAB, 2019)
- La insurrecció postpornogràfica. Relació entre les pràctiques artístiques, els feminismes i la pornografia a l’Estat Espanyol” (de Laia Anahi Mengíbar Barragán, UdG, 2020)
- Traçant la línia. Sobre la recerca identitària i l’expressió de la sexualitat a través de l’autorepresentació en el còmic d’autoria femenina” (de Alèxia Ribera, Udg, 2021)
- L’imperialisme amb perspectiva de gènere en els llibres de text: anàlisi i proposta didàctica”, Rosa Milian Costa i Paula Hernández Carceller (2022)
- Martina Fabregó i Caralt pel treball La Maleta Pedagògica com a Eina d’Aprenentatge per a l’Educació Menstrual. Experiència a una Escola (2023)
TFM
- Marina Garcia Castillo pel treball Approaching the lesbian-Muslim intersection: experiences of queer women from Muslim backgrounds in Catalonia (2023)
Unitat d’Igualtat i Diversitat UVic-UCC
Directora: Mar Binimelis-Adell
Telèfon: 93 886 12 22 (extensió 8175 / 4209)
Ubicació: (a determinar)
Si formes part de la comunitat UVic, pots escriure a la Bústia de suggeriments i denúncies
Si no formes part de la comunitat universitària, pots escriure a unitat.igualtat@uvic.cat
Twitter: https://x.com/u_igualtatt
La Unitat d'Igualtat col·labora amb: