FEM UViC

La Delegació d’Osona del Col·legi d’Arquitectes, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Vic, obre la convocatòria de la segona edició del Concurs Fotogràfic COAC-OSONA, amb la voluntat de dinamitzar l’activitat cultural de la zona i la finalitat de fomentar la visió de l’arquitectura, a través de la càmera, i impulsar el reconeixement de l’arquitectura dins l’entorn proper dels nostres pobles i ciutats.

El tema del concurs és L'entorn a través de l'Arquitectura. L'Arquitectura com a filtre.

Durant les vacances del 1 al 18 d’agost, ambdós inclosos, la UVic tindrà obert un servei d’atenció al públic i de recepció de correspondència, de les 9 a les 14 hores, de dilluns a divendres, a la Recepció del Campus de Miramarges, al carrer de la Sagrada Família núm. 7.

Per altra banda, en la imatge adjunta trobareu les dates d'inici de curs de tots els graus de la UVic.

Des de la Unitat de Cooperació i VicDones-SIAD Osona s'han organitzat dues  sessions de cinèforum dins del Festival de Nits de Cinema Oriental, per tal de poder reflexionar sobre les injustícies i discriminació que pateixen algunes dones en  situacions diverses a Nepal i l’Índia.

Dijous 20 de juliol a les 16:00 a la Biblioteca Joan Triadú.

Documental MIRA

El conseller d’Empresa i Coneixement, Santi Vila, va presidir ahir l’acte de lliurament de diplomes a les primeres promocions del Pla de Doctorats Industrials, corresponents al pla pilot de 2012 i les convocatòries de 2013 i 2014. Per part de la UVic-UCC van rebre el diploma la doctora Mireia Munmany, el doctorand Carlos Humberto Hurtado i el doctorand Alejandro Blanco.

El rector de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya va signar ahir el Pacte Nacional per a la Reforma Horària, en un acte celebrat al Palau de la Generalitat, presidit per Carles Puigdemont. Les 110 institucions signants del pacte es comprometen a recuperar les dues hores de desfasament horari, impulsar una nova cultura del temps i consolidar el factor temps com una nova mesura de llibertat, equitat i benestar abans de l’any 2025.

Segons les dades de preinscripció universitàries que el govern de la Generalitat ha fet públiques aquest dimecres, i que corresponen a la primera assignació de juliol de 2017, ha crescut un 15% el nombre d’assignacions en primera preferència a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya, respecte al curs passat. Els assignats en primera preferència suposen el 55% del total d’assignats a la UVic-UCC.

La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, acompanyada pel rector de la UVic-UCC, ha inaugurat aquest matí Inclusió.cat, el I Congrés de l’Acció Social a Catalunya. Es tracta d’una trobada bianual que tractarà un tema en profunditat en cada edició. Aquesta primera edició aprofundeix sobre l’atenció integral social i sanitària des de la perspectiva social, una temàtica que ha estat fonamentalment abordada des de l’àmbit de salut i que suposa un tema estratègic davant l’actual envelliment de la població i les perspectives de futur.

La nova Facultat de Medicina ‘ens posiciona com a universitat i com a ciutat’.  Així ho ha expressat el director general de la Fundació Universitària del Bages, Valentí Martínez, durant l’acte de presentació del grau en Medicina de la UVic-UCC, al qual han assistit una setantena de representants d’institucions de Manresa i la comarca del Bages.

Aquest divendres, 7 de juliol, tindrà lloc a la Sala Mercè Torrents l'acte de cloenda de la primera edició del Curs d'Expert en Comunicació Científica, que hem organitzat conjuntament la UVic-UCC i Eduscopi. L'acte, a les 19h., comptarà amb un espectacle de monòlegs a càrrec de la companyia The Big Van Theory, que oferirà una visió divertida i amena del món de la ciència.​

L'entrada es gratuïta i no cal inscripció prèvia, es demana puntualitat

El Patronat de la FUB va aprovar ahir el II Pla d’Igualtat de gènere de la UVic-UCC, que tindrà una vigència en el període 2017-2021. Aquest document vetlla per l’equitat en diversos àmbits, com ara la docència, la recerca, la comunicació institucional, les condicions laborals de les persones que treballen a la Universitat, la igualtat d’oportunitats o la conciliació. Aquest segon pla d’igualtat afegeix un nou àmbit en el seu contingut i és el que fa referència a qüestions de prevenció i erradicació d’assetjament i violència sexual.