938 861 222
Es pot emprar la forma de beca o el contracte en el cas de la formació professional en alternança dual.
Una gratificació que rep l’alumne com a compensació a les despeses de transport, manutenció, i en concepte d’ajut als estudis. La beca no comporta relació laboral, únicament es tracta d’un import econòmic que cobreix les despeses de desplaçament, manutenció i formació de l’alumne.
No, si bé es recomana el contracte per a la formació i l’aprenentatge. També pot ser recomanable el contracte laboral a temps parcial vinculat a la formació.
En cas de beca, quin és l’import mínim recomanat de l’aportació empresarial d’ajut a l’estudi?Obrir/Tancar
No poden ser inferiors al 60% del Salari Mínim Interprofessional (SMI) (primera part de l'estada) i al 70% SMI (segona part de l'estada)
Té l’empresa la obligació de contractar els alumnes un cop finalitzat el seu període formatiu?Obrir/Tancar
No. Encara que sovint, quan necessita personal qualificat i format contracta aquells alumnes que ja coneix, que ja ha format i que ja té en borsa.